#YoungFinance

ist für dich da!

Ein Girokonto ist die Grundlage, um die erste Gehaltszahlung des Arbeitgebers zu erhalten. Die VR Bank Fulda eG bietet spezielle Konditionen für dich, darunter eine kostenfreie Kontoführung, eine kostenfreie Bankkarte und eine kostenfreie Kreditkarte. Zusätzlich ermöglicht die Bank das bequeme Bezahlen per NFC-fähigem Smartphone. Mit dem OnlineBanking und der Banking App behältst du außerdem deine Zahlungen jederzeit im Blick.

Ähnlich wie man sein Smartphone gegen Schäden versichern kann, ist es auch wichtig, deine Arbeitskraft abzusichern. Die VR Bank Fulda empfiehlt dir eine frühzeitige Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Damit wird im Fall einer dauerhaften krankheits-, unfall- oder invaliditätsbedingten Unfähigkeit eine finanzielle Katastrophe vermieden. Gerade für risikobehaftete Berufe im Handwerk oder in der Pflege ist eine Absicherung noch als Schüler besonders empfehlenswert, da die Beiträge in jungen Jahren deutlich geringer sind.

Die VR Bank Fulda eG bietet dir verschiedene Möglichkeiten, Geld anzusparen. Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind eine interessante Option. Der Arbeitgeber beteiligt sich oft mit einem steuerlich geförderten Eigenanteil. Zusätzlich gibt es die Arbeitnehmersparzulage als staatliche Unterstützung. Bei der VR Bank Fulda eG kannst du zwischen Anlagen in Investmentfonds oder klassischem Bausparen wählen. Darüber hinaus ist es nie zu früh, an die Altersvorsorge zu denken. Die Riester-Förderung bietet sich hier besonders an, da der Staat großzügige Zuschüsse gewährt.

Natürlich sind all diese Tipps von uns nur Leitplanken: Welche Anlage- und Sparform die richtige für dich ist, klärst du am besten in einem persönlichen Beratungsgespräch mit deinen YoungFinance Beratern.

Wir sind aus der Region, hören dir zu und verstehen, was du wirklich brauchst. Warum? Weil wir selbst jung sind und die gleichen Ereignisse wie du im Leben miterleben. Falsche Fragen oder geht nicht, gibt´s bei uns nicht.

Wir freuen uns auf dich und sind für dich da.