Stabile Ergebnisse in bewegten Zeiten
Trotz weltweiter Krisen und steigender regulatorischer Anforderungen blickt die VR Bank Fulda auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2024 zurück. Dies sei dem Engagement der Mitarbeitenden und der engen Zusammenarbeit mit der Region zu verdanken. Mit bewährten Konzepten und innovativen Projekten wurden wichtige Weichen für die Zukunft gestellt.
„Die Zeiten bleiben herausfordernd. Aber dank klarer Strategie, starkem Team und dem Rückhalt des Aufsichtsrats konnten wir ein erfolgreiches Jahr abschließen“, betont Vorstand Thomas Sälzer. Die drei strategischen Säulen der Bank – wirtschaftliche Stärke, Partner der Region und attraktivster Arbeitgeber – bilden dabei das Fundament.
Sicherheit: Neue Wege bei der Bargeldversorgung
Die Sicherheit der Kundinnen und Kunden bleibt Priorität. Aufgrund mehrerer Geldautomatensprengungen – auch in der Region Fulda – setzt die VR Bank Fulda auf innovative Sicherheitskonzepte: Geldautomaten an Wohngebäuden wurden entfernt und durch frei zugängliche Automaten an frequentierten Standorten ersetzt.
Junge Zielgruppen im Fokus: "Young Finance"
Die Bedürfnisse junger Menschen stehen stärker im Mittelpunkt: Mit dem neuen Beratungskonzept „Young Finance“ bietet die Bank Finanzberatung auf Augenhöhe – entwickelt von der Gen Z für die Gen Z. WhatsApp als Kommunikationskanal sorgt für schnelle, unkomplizierte Wege.
„Unser Ziel ist es, einer der First Mover in der Region zu sein“, sagt Vorstand Frank Mackenroth. Das Angebot werde hervorragend angenommen.
Engagement für die Region
Über die Plattform www.partnerderregion.de unterstützte die VR Bank Fulda erneut zahlreiche Vereine und gemeinnützige Organisationen mit mehr als 289.000 Euro. Besonders erfreulich: 72.000 Euro davon stammen aus Privatspenden.
Auch wirtschaftlich bleibt die Bank ein verlässlicher Partner für Osthessen: Rund 1,7 Millionen Euro zahlte sie 2024 an Grund- und Gewerbesteuern.
Mitarbeitende als Schlüssel zum Erfolg
„Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital“, unterstreicht Personalvorstand Torsten Hopf. Mit digitalen Technologien optimiert die Bank Prozesse, steigert Effizienz und begegnet aktiv dem Fachkräftemangel. Neue Ideen und Veränderungsbereitschaft seien fest in der Unternehmenskultur verankert.
Blick nach vorn: Digitalisierung und Innovation
„Wir erkennen Chancen, wo andere Herausforderungen sehen“, sagt Hopf. Themen wie Prozessautomation, Digitalisierung und der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) sind fester Bestandteil der Weiterentwicklung. Als Partner der Region wollen wir weiterhin die Zukunft für unsere Region aktiv mitgestalten.
